No dia 27 de julho, comemora-se o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho. A data foi escolhida porque, neste dia, no ano de 1972, o ministro do Trabalho, Júlio Barata, publicou as portarias 3.236 e 3.237 e regularizou o artigo 164 da CLT. Com essas medidas, ficou determinado que todas as empresas com mais de 100 funcionários tivessem um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Implantado há 48 anos, o SESMT uniu engenheiros e técnicos de Segurança do Trabalho, médicos e enfermeiros do trabalho e auxiliares de enfermagem. A atuação conjunta desses profissionais ajudou a reduzir o número de acidentes de trabalho,
O SESMT foi o primeiro grande passo em direção à prevenção dos acidentes de trabalho. O Brasil foi o primeiro país a ter um serviço obrigatório de segurança e medicina do trabalho em empresas com mais de 100 funcionários e continua buscando novas formas de proteger os trabalhadores. As normas regulamentadoras são constantemente renovadas e muitos profissionais de saúde e segurança estão sendo formados.
Nesta data em que comemoramos 48 anos do SESMT, a APES em seu 45 anos de existência, promove e intensifica a importância dos profissionais que compõem o SESMT na sua valorização e união visando a prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
Diretoria APES
Promover a engenharia de segurança do trabalho no âmbito nacional e no exterior e em especial no estado do Paraná, intensificando suas atividades preventivas, colaborando no desenvolvimento das instituições públicas e privadas, no estudo de problemas e soluções que se relacionem com a prevenção de acidentes de trabalho, promoção do bem estar dos trabalhadores e proteção do meio ambiente. Acreditamos que uma legislação justa e voltada para a prevenção de acidentes e o aprimoramento técnico dos profissionais nos assuntos da engenharia de segurança do trabalho é um dos caminhos facilitadores de bons resultados, seja na redução dos números de acidentes ou na redução dos seus impactos tanto para o Estado como para as empresas, e diretamente beneficiando os trabalhadores com melhores condições de trabalho.
